Mitra Kerja Utama

Salam Mitra!  Wawancara kerja adalah proses yang tidak dapat dipisahkan dari rangkaian rekrutmen karyawan baru dalam sebuah perusahaan. Mulai dari wawancara bersama HRD, kemudian user, dan dalam beberapa kasus harus melewati wawancara dengan direksi. Untuk perbedaannya bisa dilihat artikel kami yang lainnya: Jenis-jenis interview Pada intinya, beberapa jenis wawancara ini memiliki sebuah persamaan: semuanya adalah kesempatan anda untuk menjual diri! Menjual diri tidak dapat dilakukan apabila anda menunjukan bahasa tubuh yang tidak sesuai. Mengapa bahasa tubuh? Menurut Albert Mehrabian dalam bukunya yang berjudul “Silent Messages” pada tahun 1971, bahasa tubuh lebih “berbicara” daripada kata-kata verbal yang keluar dari mulut anda. Menurut penelitiannya, sebuah pesan yang disampaikan dapat dimengerti oleh penerima pesan 55% karena bahasa tubuh, 38% karena warna suara anda, dan 7% karena kata-kata verbal anda. Intinya, tubuh anda “lebih nyaring” daripada suara ...

Salam mitra! Pertama-tama ijinkan kami untuk: Setelah berpuasa selama satu bulan namanya, gema takbir berkumandang dan umat muslim di seluruh dunia merayakan Hari Kemenangan. Saatnya untuk kembali ke rumah, ke kampung halaman, dimana anda dilahirkan dan dibesarkan oleh ibunda. Tapi, saat seluruh keluarga anda berkumpul, lagi-lagi mereka menanyakan pertanyaan-pertanyaan yang menusuk hati:  “Udah bekerja dimana sekarang?” Atau kata-kata yang lebih menusuk lagi: “Kapan kawin? Kok calonnya tidak dibawa?” :D

Salam mitra!  Bagi yang berpuasa jangan lupa untuk selalu ditahan rasa haus akan es teh manis yang menggoda, ya. Hehe :D Jujur, kami selalu berusaha keras memutar otak untuk selalu membagikan info-info berguna yang dapat kalian gunakan dalam proses mencari kerja. Salah satu usaha kami adalah tentu saja dengan menggunakan Om-om kesayangan semua orang, yaitu Om Google! 

Sumber ilustrasi Salam Mitra! Setelah beberapa waktu lalu anda melewati tahapan psikotes di sebuah perusahaan incaran, anda mendapat panggilan lagi untuk melanjutkan interview! Betapa senangnya pasti hati anda! Interview atau wawancara kerja adalah sebuah proses yang pasti pernah dialami oleh semua orang. Tahapan ini adalah tahapan yang paling penting dan tidak pernah dipisahkan dari sebuah proses perekrutan karyawan. Pasalnya, tahapan inilah yang menentukan seseorang diterima atau tidaknya dalam sebuah pekerjaan setelah melalui berbagai tahapan tes sebelumnya.  Tahap interview pun bisa berbeda-beda setiap perusahaannya. Ada yang harus mengikuti proses interview HRD – User – Direksi, ada juga yang hanya HRD – User. Oleh karena itu, strategi yang harus diterapkan pun dapat berbeda. Untuk kali ini, kami akan membahas dua jenis interview yang paling sering dilalui oleh jobseeker, yaitu interview HRD dan interview user sekaligus beberapa tips dala...

Ilustrasi Perempuan Menakutkan (Sumber) Salam mitra! Kata “menakutkan” untuk perempuan-perempuan berikut ini memang pantas untuk disematkan. Tapi “menakutkan” yang dimaksud adalah bukan seperti yang anda bayangkan: berwujud seram atau selalu menakuti orang lain dengan mata mengancam dan senyuman yang mematikan. Bukan seperti itu sama sekali. Tetapi perempuan-perempuan ini   memiliki banyak jasa terhadap perubahan positif di bangsanya hingga menakuti orang-orang yang memiliki niat tidak baik. Selain itu, kelima perempuan ini meninggalkan pesan bahwa: “Perempuan tidak boleh dianggap remeh”

Salam Mitra!! Apa kabar mitra Jobseeker semua? Semoga terus semangat ya! Untuk kali ini kami ingin membagikan sebuah info yang sangat berguna untuk anda semua. Ingatkah kalian dengan jadwal Walk-in Interview kami yang selalu kami adakan setiap hari Selasa dan Kamis?

Sumber Gambar Salam Mitra!  Apa kabarnya jobseeker sekalian! Lama kita tidak berjumpa ya! Bagaimana dengan progress pencarian kerja? Sudah ada kemajuan ataupun tidak, jangan lupa bahwa semua itu adalah bagian dari proses ya :) Seperti yang sudah anda ketahui, kami selalu membagikan ilmu tentang tips-tips interview di sela rangkaian Walk-in Interview setiap Selasa dan Kamis melalui training. Melalui sesi ini, kami juga melakukan survei pada kandidat selama kurang lebih dua bulan dengan keseluruhan jumlah partisipan yang mengikuti survei ini adalah 311 partisipan. Sebelumnya kami berhasil melakukan survei pada kandidat berdasarkan demografis seperti yang tertulis dalam artikel berikut: Tahukah anda bahwa........? Survei yang dimulai akhir bulan Oktober hingga Bulan Desember ini mengambil tema tentang apa yang dirasakan, apa saja yang dipersiapkan, dan bagaimana training tentang tips-tips interview ini mempengaruhi perasaan kandidat. Kebanyakan j...

Salam Mitraaaaaaaa.....!!!!!!! Apa kabar semuanya?  Kami harap anda semua baik-baik saja ya setelah kemarin banyak makan daging saat Idul Adha! Hehehe…. Untuk kali ini, kami ingin membagikan banyak info yang pastinya dapat berguna bagi teman-teman semua.  Apakah anda memiliki CV? CV seperti apa yang anda gunakan dalam melamar kerja? Apakah anda yakin CV anda sudah baik? Sebenarnya tidak ada standar ISO atau standar internasional yang mengharuskan sebuah CV harus seperti ini atau harus seperti itu . Pada intinya, sebuah CV haruslah baik karena intinya CV adalah interview pertama anda dan juga alat untuk menjual diri anda! Ya, saat anda mengirimkan CV untuk melamar pekerjaan, itu artinya anda sedang menjual diri anda agar direkrut oleh perusahaan incaran anda . Oleh karena itu, CV anda harus dibuat sebaik mungkin ! Akan tetapi , masih ada saja kesalahan-kesalahan teknis yang dapat membuat rekruter (perwakilan dari perusahaan yang membaca CV dan sekal...