Sumber ilustrasi Salam Mitra! Setelah beberapa waktu lalu anda melewati tahapan psikotes di sebuah perusahaan incaran, anda mendapat panggilan lagi untuk melanjutkan interview! Betapa senangnya pasti hati anda! Interview atau wawancara kerja adalah sebuah proses yang pasti pernah dialami oleh semua orang. Tahapan ini adalah tahapan yang paling penting dan tidak pernah dipisahkan dari sebuah proses perekrutan karyawan. Pasalnya, tahapan inilah yang menentukan seseorang diterima atau tidaknya dalam sebuah pekerjaan setelah melalui berbagai tahapan tes sebelumnya. Tahap interview pun bisa berbeda-beda setiap perusahaannya. Ada yang harus mengikuti proses interview HRD – User – Direksi, ada juga yang hanya HRD – User. Oleh karena itu, strategi yang harus diterapkan pun dapat berbeda. Untuk kali ini, kami akan membahas dua jenis interview yang paling sering dilalui oleh jobseeker, yaitu interview HRD dan interview user sekaligus beberapa tips dalam me
